Il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire un ambiente di lavoro sicuro per i dipendenti, rispettando la normativa vigente in materia di sicurezza. Questo include la valutazione dei rischi, la formazione del personale e l’adozione delle misure preventive necessarie per prevenire incidenti e malattie professionali. In caso di inosservanza delle norme sulla sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro può incorrere in sanzioni penali e civili. È fondamentale che ogni azienda si attenga scrupolosamente alle disposizioni legali per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori.