In base alla legislazione vigente, i datori di lavoro sono tenuti ad assicurare che i propri dipendenti siano sottoposti a specifici esami medici e psico-fisici. Questi controlli hanno l’obiettivo di garantire la sicurezza sul luogo di lavoro e prevenire eventuali rischi per la salute dei lavoratori. La normativa prevede che vengano effettuati esami periodici in base al tipo di attività svolta, ma anche visite mediche straordinarie in caso di necessità. I dipendenti devono essere informati in modo chiaro su quali esami sono previsti e come devono procedere per sottoporsi agli stessi. È fondamentale che i datori di lavoro rispettino scrupolosamente le disposizioni normative in materia, al fine di evitare sanzioni e tutelare la salute dei propri dipendenti.