Il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire la sicurezza e la salute dei dipendenti, in particolare quelli esposti a sostanze nocive. Il monitoraggio costante è essenziale per individuare precocemente eventuali rischi e adottare le misure preventive necessarie. Questo processo deve essere svolto con regolarità e precisione, utilizzando strumenti adeguati e personale qualificato. In caso di mancato rispetto di tali normative, il datore di lavoro potrebbe incorrere in sanzioni legali e danneggiare gravemente la reputazione dell’azienda. Pertanto, è fondamentale che venga data massima attenzione a questo aspetto della gestione della sicurezza sul luogo di lavoro.