Il datore di lavoro è tenuto a garantire un ambiente di lavoro sicuro, rispettando tutte le normative vigenti in materia. Queste normative comprendono la valutazione dei rischi, l’informazione e formazione dei lavoratori, l’adozione di misure preventive e protettive, la sorveglianza della salute dei dipendenti. È fondamentale che il datore di lavoro si attenga scrupolosamente alle disposizioni previste dalla legge per prevenire incidenti e malattie professionali. In caso di mancato rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro, il datore potrebbe essere soggetto a sanzioni amministrative o penali. Assicurarsi che i dipendenti siano adeguatamente formati e informati sui rischi presenti nell’ambiente lavorativo è essenziale per creare una cultura della prevenzione e ridurre al minimo gli incidenti sul posto di lavoro.