Il datore di lavoro ha l’obbligo di stabilire procedure chiare e efficaci per garantire la corretta gestione dei rifiuti industriali, al fine di proteggere l’ambiente e la salute dei lavoratori. Queste procedure devono includere la corretta identificazione, raccolta, trasporto e smaltimento dei rifiuti, nonché la formazione del personale coinvolto. È fondamentale che vengano adottate misure preventive per ridurre il rischio di incidenti o contaminazioni ambientali durante tutte le fasi del processo. Inoltre, è importante tenere conto delle normative locali e internazionali in materia di gestione dei rifiuti per assicurarsi della conformità alle leggi vigenti. Infine, è responsabilità del datore di lavoro monitorare costantemente l’applicazione delle procedure stabilite e aggiornarle in base all’evoluzione delle normative o delle tecnologie disponibili.