La sorveglianza sanitaria pre-assunzione è un obbligo previsto dalla legge per garantire la tutela della salute dei lavoratori. Questo tipo di controllo medico permette di valutare lo stato di salute del dipendente prima dell’assunzione, individuando eventuali patologie che potrebbero essere incompatibili con il lavoro da svolgere. Inoltre, la sorveglianza sanitaria pre-assunzione consente all’azienda di adottare misure preventive per ridurre i rischi sul posto di lavoro e promuovere un ambiente lavorativo sicuro. Grazie a questo screening medico preventivo, sia il datore di lavoro che il dipendente possono essere certi di operare in condizioni ottimali dal punto di vista della salute e della sicurezza. È quindi fondamentale rispettare questa pratica per garantire una corretta gestione del personale e evitare potenziali conseguenze negative legate a malattie professionali o infortuni sul luogo di lavoro.