Il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire e implementare misure efficaci per prevenire e gestire situazioni di incendio nei luoghi di lavoro. Queste misure possono includere l’installazione di estintori, la formazione del personale sull’uso corretto degli stessi, la manutenzione periodica degli impianti e delle apparecchiature antincendio, nonché la predisposizione e l’esercitazione di piani di evacuazione in caso d’emergenza. È fondamentale che i dipendenti siano informati su tali misure e che vengano regolarmente sensibilizzati sulle procedure da seguire in caso d’incendio. La sicurezza sul posto di lavoro è un diritto fondamentale dei lavoratori e un dovere del datore di lavoro, al fine di garantire un ambiente sicuro e protetto per tutti.