Il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire un ambiente di lavoro sicuro per i suoi dipendenti. Questa responsabilità include la valutazione dei rischi, la formazione del personale, la fornitura di dispositivi di protezione e il monitoraggio costante delle condizioni lavorative. In caso di incidenti sul lavoro, il datore di lavoro potrebbe essere ritenuto legalmente responsabile se non ha adottato misure adeguate per prevenire gli infortuni. È fondamentale che ogni azienda si attenga alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e che investa nelle misure necessarie per proteggere la salute e l’incolumità dei propri dipendenti.