Il datore di lavoro è tenuto a fornire ai nuovi dipendenti la formazione necessaria per garantire la loro sicurezza sul luogo di lavoro. Questo processo di integrazione e addestramento è fondamentale per ridurre il rischio di incidenti e infortuni. Durante il corso, i neoassunti vengono informati sui rischi specifici legati al loro ruolo, sulle procedure da seguire in caso di emergenza e sull’uso corretto degli strumenti e delle attrezzature presenti nell’ambiente lavorativo. Inoltre, la formazione include anche informazioni sulla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, al fine di sensibilizzare i nuovi dipendenti sull’importanza della prevenzione. La partecipazione alla formazione sulla sicurezza è un diritto dei lavoratori e un dovere del datore di lavoro, che deve assicurarsi che tutti i dipendenti ricevano le conoscenze necessarie per svolgere le proprie mansioni in modo sicuro e responsabile.