Il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire la sicurezza e la salute dei dipendenti esposti a radiazioni ionizzanti, in conformità con le normative vigenti. Queste regolamentazioni includono la valutazione del rischio, la formazione del personale, l’utilizzo di dispositivi di protezione individuale e collettiva, nonché il monitoraggio dell’esposizione. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che vengano adottate misure preventive per ridurre al minimo l’esposizione ai raggi ionizzanti e che venga fornita assistenza medica appropriata in caso di necessità. Rispettare tali normative non solo è un obbligo legale, ma anche un dovere etico verso i lavoratori che contribuiscono al successo dell’azienda.