L'obbligo del datore di lavoro di nominare un medico competente per la sorveglianza sanitaria

Secondo il D.Lgs. 81/2008, il datore di lavoro è tenuto a designare un medico competente per garantire la salute e sicurezza dei lavoratori. Questo professionista sarà responsabile della sorveglianza sanitaria dei dipendenti, valutando i rischi e fornendo indicazioni preventive. Il medico competente svolge un ruolo chiave nella prevenzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali, contribuendo alla creazione di un ambiente lavorativo sicuro e salutare. È importante che il datore di lavoro rispetti questo obbligo normativo al fine di tutelare la salute dei lavoratori e evitare sanzioni o responsabilità legali.